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张平

职称:副教授、硕导

所在系:管理学系

  • 研究领域(Field of Research)

    企业战略管理Corporate Strategic Management

  • 主授课程(Courses offered)

    企业战略管理 Strategic Management

    国际企业管理 International Business Management

    管理学 Management

  • 教育经历(Education)

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    School of Business Administration, South China University of Technology (SCUT), GuangZhou,

    管理学Management

    博士Ph.D.2005.6


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    School of Business Administration, South China University of Technology (SCUT), GuangZhou,

    管理学Management

    硕士Master 2002.6


    中南工业大学(现中南大学)粉末冶金研究所 长沙

    Central South University, ChangSh

    工学Engineering

    学士Bachelor 1997.6

  • 工作经历(Experience)

    1997.7-1999.8 广东省模具工业企业

    2009.1-2009.6 美国印第安纳州立大学  访问学者

  • 奖誉(Honors)

    [1] 2013年获得教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖(排名第三);

    [2] 2011年获得广东省2008-2009年度哲学社会科学研究优秀成果专著二等奖(排名第三);

    [3] 2009年获得教育部第六届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖(排名第二);

    [4] 2008年获得广东省2006-2007年度哲学社会科学研究优秀成果专著一等奖(排名第二)。

  • 科研项目(Research projects)

    纵向项目


    -- 主持的项目

    [1] 广东省自然科学基金项目“管理者互动、战略共识与战略实施效果的研究:中层管理者网络位置的调节作用”(2017A030313404),2017/5-2020/5

    [2] 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“中国制造业转型升级战略研究 ”(15JZD020)子课题二“制度环境、企业战略与制造业的发展”,2016/01-2018/12。

    [3] 广东省科技厅软科学项目“网络惯例、网络治理与企业双元技术创新关系的研究:以广东民营企业为 例”(2015A070704012),2015/09-2016/08。

    [4] 十博最佳体育中央高校基本科研业务费重点项目“制度压力下我国企业政治关联、高层管理团队认知与产业链整合战略选择的研究”(2015ZZ060),2015/1-2016/12。

    [5] 广东省科技厅软科学项目“珠三角地区科技创新政策、风险投资与地区产业竞争力的关系研究”(2013B070206007),2014/01-2015/8。

    [6] 广东省自然科学基金面上项目“制度压力下企业战略变革及其与绩效关系的研究”(S2011010005813),2012/01-2013/12。

    [7] 广东省科技厅软科学项目“地区政府公共政策、风险投资与地区新兴产业发展关系的研究”(2011B070300099),2012/01-2012/12。

    [8] 教育部人文社科一般项目(青年项目)“经济转型期企业组织惯性、高层管理团队认知异质性与战略选择的关系研究”(09YJC630082),2010.1-2012.12;

    [9] 中央高校基本科研业务费项目“基于市场分割性的组织惯性、高层管理团队行为与企业战略变革及绩效的关系研究”,2010-2011;

    [10] 广东省自然科学基金项目“高层管理团队特征、团队冲突与企业绩效的实证研究”(06300123),2007.1-2008.12;

    [11] 广东省软科学项目“高新技术企业的高层管理团队激励与企业自主创新研发(R&D)投入关系的研究”(2007B070900021),2008.1-2008.12;

    [12] 2006年广东省软科学项目“珠三角加工企业自主技术创新研究——组织学习、常识集成的视角”(2006B70105012),2007.1-2007.12;

    [13] 广东省哲学社会科学“十一五”规划项目“企业集团的形成、战略选择与企业绩效的实证研究”(06Y001),2007.1-2007.12;

    [14] 十博最佳体育人文社科基金项目“高层管理团队、企业绩效与企业战略变革的关系研究”,2006.1-2007.12;


    -- 参与的项目

    [1] 国家自然科学基金重点项目“新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究” (70832003),2009-2012;

    [2] 国家自然科学基金重点项目“我国企业战略管理研究”(79930100),2001-2005;

    [3] 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“经济全球化环境下中国企业集团的成长与重组”(04JZD0018),2005.1-2007.12;

    [4] 教育部“新世纪优秀人才支撑计划”(教技函[2005]35号),2005-2007.;

    [5] 广东省高等学校学科与专业建设专项资金项目“经济全球化环境下珠江三角洲地区企业集团的成长”,2005-2006;

    [6] 2005年广东省软科学项目 “广东大型企业集团跨国经营的竞争力研究”(2005B70101011),2006.1-2007.12;

    [7] 广东省软科学项目“经济转型期我国企业集团行为的研究”(2004B70102079),2004-2005;

    [8] 中国企业联合会项目“中国式企业管理研究——战略管理专题的研究”,2007-2009;

    横向项目

    [1] 2011,“广东物资集团企业十二五战略规划”,主持人;

    [2] 2006,“康美药业企业企业战略及行业数据库开发研究”,主持人;

    [3] 2000,“珠海电信发展战略研究”,参加者;

    [4] 2000,“广州城建开发集团有限企业组织结构改革研究”,主要参加者;

    [5] 2000,“广州宏城连锁超级市场有限企业发展战略研究”,主要负责人;

    [6] 2005,“东莞市清溪镇国家可持续发展实验区建设情况研究”,主要参加者;

    [7] 2006,“华南橡胶轮胎竞争战略研究”,主要负责人;

    [8] 2007,“广东省粤晶高科股份有限企业战略管理”,主要负责人;

    [9] 2008,“广州国际集团与广州橡胶集团重组发挥战略”,主要参加者;

    [10] 2003,“华帝燃具股份企业企业研究咨询”,主要参加者;

  • 著作论文(Major Publications)

    专著

     [1] 蓝海林,张平,战略管理:中国情境下的企业战略行为,北京:机械工业出版社,2012

     [2] 张平,蓝海林,我国上市企业高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究,北京:经济科学出版社,2005

    期刊论文

    已在国家基金委重点期刊、核心期刊、国际学术会议发表40多篇论文,主要有:

    [1] 张平,黄智文,高小平,企业政治关联与创业企业创新能力的研究:高层管理团队特征的影响,科学学与科学技术管理,2014,3:117-125

    [2] 张平,梁淑茵,王利伟,高管变更、政治关联与被并购企业绩效——基于美的集团三次并购的研究,管理案例研究与评论,2014,5:392-406

    [3] 王利伟,张平,我国企业集团的成立方式、战略选择与战略行为——基于演化理论的说明,十博最佳体育学报(社科版),2012,3:34-39

    [4] 张平,我国企业集团的区域多元化与绩效的关系研究,十博最佳体育学报(社科版),2011,3:26-32

    [5] 张平,我国企业集团行业多元化与绩效的实证研究,科技管理研究,2011,12:199-203

    [6]  张平,Top Management Team Heterogeneity and Firm Performance: an Empirical Research on Chinese Listed Companies,Frontiers of Business Research in China(中国工商管理研究前沿), 2007, 1: 123-134

    [7] 张平,高层管理团队异质性与企业绩效的实证研究,管理学报, 2007,4:501-508

    [8] 张平,高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究,管理评论,2006,08:54-61(人大复印资料《企业管理研究》2006年8期全文转载)

    [9] 张平,多元化经营环境下高层管理团队异质性与企业绩效,科学学与科学技术管理,2006,02:114-118

    [10] 张平、蓝海林、李卫宁,动态竞争环境下高效高层管理团队的构建研究,预测,2005,4: 1-6,43

    [11] 张平、蓝海林、黄嫚丽,基于常识集成的企业技术整合创新研究,管理评论,2004,7: 29-33(中国人大复印资料《工业企业管理》2004年10期转载)

    [12] 余志良、张平、区毅勇,技术整合的概念、作用与过程管理,科学学与科学技术管理,2003,3: 38-40(中国人大复印资料《科技管理》2003年05期全文转载)

    [13] 张平、蓝海林、黄文彦,技术整合中的常识库的构建研究,科学学与科学技术管理,2004,1,31~33

    [14] 张平、余志良、蓝海林,公共财政体制下产业技术创新政策的选择,中国科技论坛,2003,6,39~42

    [15] 张平、蓝海林,“扼制问题”与企业的专业化分工,中国流通经济,2003,6,25~28

    [16] 张平,黄智文,企业政治关联、领导风格与企业绩效的研究,预测,2015,4,41-46

  • 社会兼职(Social Appointments)


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